Автор : Matadora
ID статьи : 11417
Аудитория : Default
Версия 2.00
Дата публикации: 20/11/2018 22:00:00
Прочтений : 5685
Здравствуйте! Кто-нибудь может подсказать, имеет ли работодатель право отказать в трудоустройстве человеку с арестованным счётом? Есть ли для этого какие-то законные основания?
|
|
0 |
| -
SETI.ee (4) -
Страница: 1-20 ШМАТКО Отправлено: 22/11/2018 22:43 Обновлено: 22/11/2018 22:43
Дата регистрации: 23/02/2006Из:Сообщений: -10к яне тоом...Князь Тьмы Отправлено: 23/11/2018 10:51 Обновлено: 23/11/2018 10:51Смертник
Дата регистрации: 22/03/2005Из: ПреисподнейСообщений: -18Да хоть на лицо не понравился, он работодатель, он решает кого брать, а кого нет, а если арестован счёт - повод задуматься об ответственности кандидата.Fanfor Отправлено: 29/11/2018 19:09 Обновлено: 29/11/2018 19:09
Дата регистрации: 18/01/2004Из: NarvaСообщений: -1Конечно может, крупные работодатели так и делают.Pnb Отправлено: 05/12/2018 12:08 Обновлено: 05/12/2018 12:08Дата регистрации: 24/01/2017Из:Сообщений: -1работодатель обязан перечислить зп на любой,указанный вами счет.будьте хитрее в следующий раз ,не говорите что счет арестован ,а просто дайте счет мужа,жены,мамы,папы ,в общем кому доверяете.а спросит почему,скажите вам так удобнее.не говорите что счет арестован .работодатель обязан перечислить деньги на любой ,указанный вами счет!будте хитрее в следующий раз!Страница: 1-20 -
ВКонтакте (0) -
-
Facebook ( -
Re: Арестованный счёт и отказ в устройстве на работу