Поменяв работу, ко мне подошёл работодатель:
-Есть ли инвалидность у детей? Если есть, то 1 день в месяц, по заявлению к работодателю, оплачивает Больничная Касса. Освобождая от работы. Можно копить или использовать ежемесячно, по договорённости с работодателем.

Читать далее...




Это не те 3 детских дня в году.

Предыдущий работодатель не предлагал. И по незнанию не использовали день когда можно провести с ребенком (оплачиваемый день).

Не знаешь, на что имеешь право!