25-летняя Елена нашла работу в Германии через официальную программу сотрудничества между нашей Кассой по безработице и немецкой Службой занятости. С тех пор, как девушка оказалась за границей, прошло уже более двух месяцев - на сегодняшний день у нее нет работы, ей негде жить и нечего есть.

Как рассказала мама 25-летней Елены, в марте девушка оставила свое CV на общеевропейской ярмарке сезонных работ EURES, проходившей в Национальной библиотеке. "Дочь пришла туда, зарегистрировалась. Она владеет и английским, и немецким, оставила свое СV. Через некоторое время ей позвонил какой-то немец и спросил, хочет ли она работать в Германии", - описала мама.

Елена заинтересовалась предложением, выяснила, по словам матери, цифру зарплаты, условия, посоветовалась с консультантом EURES Ольгой Болтовской и уехала в маленький немецкий городок работать горничной в гостинице.

Девушка была уверена, что сразу по приезде с ней заключат трудовой договор, однако, этого не случилось и через полтора месяца. "За весь апрель дочери заплатили всего 500 евро, притом, что работала она по 13 часов в сутки без выходных. Елена продолжала работать и в мае, потому что еще надеялась, что все станет на свои места и договор с ней заключат. Она уже и раньше была в Германии по волонтерским программам, ей там нравится - все тихо, спокойно, ответственно", - рассказала мама.

Однако ситуация лишь усложнялась - работодатель не только не заключал с Еленой договор, но в итоге совсем отказал ей в работе, а также в жилье и пище. По словам мамы, другие работавшие в гостинице девушки - из Румынии и Словении - трудились без договоров. Елена и ее мама начали обращаться в различные инстанции. Связались с Ольгой Болтовской из EURES, а также с рядом организаций Германии. "Моя дочь обращалась в различные организации Германии - Федеральное агентство занятости, полицию, Soll - контроль условий труда и т.д. А я обращалась в посольство Германии в Таллинне, в эстонское посольство в Берлине, в организацию Living for Tomorrow", - рассказывает мама.

"Когда я обратилась в немецкое консульство в Таллинне, мне сказали, что мое дело передали в криминальную полицию Германии. Уже прошло две недели, и пока ответа нет".

Елена связалась и со Службой занятости Германии, где ей, когда узнали о ситуации, подыскали другую работу, тоже в отеле. "Лена списалась с новым работодателем, приехала к нему в воскресенье, а с понедельника начала работать", - рассказала мама.

"Сначала все было нормально, ее хвалили. Но потом новый работодатель додумался и позвонил прежнему хозяину. Что тот наговорил о Лене, неясно. Но ее вызвали и сказали - все, собирай вещи и уходи".

Даже официальные программы не дают 100-процентной уверенности

Как рассказала порталу Delfi консультант Кассы страхования от безработицы по проекту EURES Ольга Болтовская, на проходившую в марте общеевропейскую ярмарку сезонных работ приехал и представитель Германии Харальд Кюнстер. "Он привез информацию, что в Германии у службы занятости есть различные проекты. Один из таких проектов - это сезонные работы. Кюнстер рассказал, как действует проект, привез анкеты для участия. Елена заполнила эту анкету, как и сотни других желающих", - рассказала Болтовская.

В Германии, сказала она, много работодателей, которые хотели бы нанять рабочую силу из-за границы на сезон. "Они обращаются к немецкой бирже труда, и им предлагают участие в этом проекте. Биржа рассылает информацию в различные страны. Так эта информация попала и к нам. Поскольку все идет из официальных источников, мы сами детально ничего не проверяем - это официальное учреждение", - сказала консультант.

Далее, объяснила Болтовская, люди, желающие участвовать в этом проекте, заполняют ходатайство, которое рассылается работодателям. И работодатель, готовый принять конкретного человека, связывается уже с ним напрямую. "Далее отношения работник-работодатель идут напрямую без посредников. Так произошло и с Еленой. Ей позвонил работодатель и предложил ехать в Германию".

Болтовская рассказала, что Елена говорила с ней до отъезда. "Я ей сказала, что это официальный проект и обмана быть не должно, но условия необходимо обговорить заранее. Насколько я поняла, у Елены немецкий не такой сильный. Может быть, когда они говорили по телефону с работодателем, где-то друг друга, видимо, недопоняли. Но в любом случае Елена уехала в Германию работать. Через некоторое время она мне позвонила и сказала, что договора до сих пор нет. 18 мая она снова обратилась ко мне. Я заявила об этом в проектную группу немецкой биржи труда. В проектной группе нашли человека, кто отвечал за информацию о работодателе. Этим занималась Элиза Добровска. Элиза связалась с работодателем - его имя Герхард. Насколько поняла Элиза, Герхард предлагал Елене подписать договор, но та, якобы, сама отказалась. Подтвердить эти слова Герхарда невозможно. И тогда Элиза нашла для Елены другого работодателя - тоже гостиницу".

По словам Болтовской, ситуация, однако, усложнилась, и Елене пришлось обратиться в полицию. Дело в том, что Елене уже на тот момент отказали в работе и выгоняли из гостиницы, а жить где-то надо. "Елена испугалась и обратилась в полицию. В итоге ее водили в полицейское отделение, где с ней провели беседу, но без протокола. Полицейский разговаривал и с работодателем. Герхард подтвердил и в полиции, что предлагал ей контракт. В этот же день контракт, не подписанный Еленой, был выслан в Эстонию".

На данный момент, как подтвердила Болтовская, Елена пребывает без работы. Пока она находится у нового и уже успевшего отказаться от ее услуг работодателя, но долго он ее держать не намерен.

"Что дальше делать и как дальше помогать, я не представляю. Все, что мы смогли сделать, мы сделали", - сказала Болтовская, перечислив все организации, в которые обращалась.

Болтовская подтвердила, что, судя по этой истории, даже полностью официальное сотрудничество между биржами труда не дает 100-процентной гарантии того, что при устройстве на работу за границей все будет в порядке.

P.S. По последней информации, полученной от мамы Елены, девушка возвращается в Эстонию.