Я долго работаю на одном вредном производстве и подозреваю, что из-за работы у меня развилась болезнь, написал в МК Эстонию Валерий.

Далее...



Как установить, что у меня именно профессиональное заболевание, чтобы получить, возможно, какую-то компенсацию? Или хотя бы просто установить факт, что это заболевание у меня возникло из-за работы, чтобы на производстве пересмотрели мой график, понизили нагрузку.

От редакции:

Связанное с работой заболевание – это профессиональное заболевание или обусловленное работой заболевание, как гласит портал Tööelu. Обусловленное работой заболевание представляет собой заболевание, причиной которого является опасный фактор рабочей среды, и оно не считается профессиональным. Профессиональное заболевание – это заболевание, которое обусловил названный в перечне профессиональных заболеваний фактор опасности рабочей среды или характер работы. Перечень профессиональных заболеваний утверждает министр социальных дел.

Для профессиональных заболеваний характерно медленное, постепенное развитие. При этом оно может быть малозаметным, и человек может даже не подозревать о нем. Профессиональное заболевание представляет собой долговременное расстройство здоровья, основным источником которого является связанный с работой физический, физиологический, химический или биологический фактор опасности. Характерно также появление у одного человека нескольких профессиональных заболеваний. Для обнаружения болезни поможет контроль состояния здоровья у врача по гигиене труда.

Врач, который подозревает у работника связанное с работой заболевание, направляет его на прием к врачу по гигиене труда. Он устанавливает состояние здоровья работника и собирает данные о его нынешних и предыдущих условиях и характере работы. Врач по гигиене труда письменно информирует о профессиональном заболевании работодателя, Инспекцию труда и врача, направившего работника на прием, не позднее чем в течение пяти дней после диагностирования болезни. Врач направляет уведомление о диагностировании профессионального заболевания всем работодателям заболевшего, в том числе бывшим, работа у которых могла повлиять на течение профессионального заболевания.

В отправляемом работодателю экземпляре врачебного уведомления конкретный диагноз не отмечают, поскольку это относится к деликатным личным данным. Тем не менее, в нем указывают, какой фактор опасности рабочей среды вызвал заболевание, и как раз исходя из этого работодателю следует организовать расследование профессионального заболевания.

В случае профессионального заболевания, согласно ч. 2 ст. 8 постановления «Порядок регистрации, расследования и уведомления о несчастных случаях на производстве и случаях профессионального заболевания», следует организовать на предприятии расследование и составить рапорт о профессиональном заболевании не позднее чем в течение 20 рабочих дней со дня получения уведомления о профессиональном заболевании. При необходимости обстоятельства и причины профессионального заболевания расследует также инспектор труда.

mke.ee