Отели и рестораны ждут молодых людей для работы в летний сезон. Местная молодежь не должна проиграть конкуренцию украинскими беженцам, так как многие должности требуют знания госязыка.

Далее...

Близится летний период, и это означает, что у учеников появится время на работу. Обычно, сезонную работу предоставляет сектор туризма, включая отельный и ресторанный бизнесы. Бояться нехватки рабочих мест для эстонской молодежи точно не стоит, несмотря на то, что в Эстонию прибыли военные беженцы, многие из которых ищут работу. Так утверждают представители фирм, которые предоставляют ученикам сезонную работу, передает "Актуальная камера".

"Действительно, бизнесменов, которым нужны новые молодые сотрудники, достаточно много. В летний период приблизительно тысяча молодых ребят желает устроиться на работу на летний сезон", - сказал руководитель Дружины школьников Отт Вяли.

Популярными профессиями летом являются обслуживающий персонал отеля и клининг менеджеры. Кайса Майленд, генеральный директор Hestia Hotels Group, сообщила, что некоторые беженцы из Украине уже смогли устроиться на работу.

"Клининг-менеджер это, безусловно, должность, на которую может претендовать каждый, даже без языковых требований. Точно так же, как и на позицию работников кухни, которые не вступают в контакт с клиентами, так же как и посудомойки", - пояснила генеральный директор Hestia Hotels Group Кайса Майленд.

По словам Майленд, знание языков становится препятствием при приеме на работу украинцев, поэтому потребность в эстонской молодежи все еще высока.

"Ведь у нас есть требование к языку о том, что обслуживающий персонал должен владеть еще и эстонским языком, а конкурентоспособность украинских военных беженцев, к сожалению, здесь ниже", - отметила Майленд.

По словам главного шеф-повара Siigur Restaurant Group Тыниса Сийгура, им требуется приблизительно в два раза больше персонала в летний сезон, чем в зимний, они также готовы принять на работу тех, кто приехал из Украины, но пока интереса мало.

"Мы готовы нанять их. Со своей стороны, мы предоставили всю необходимую информацию о нужных нам работниках, но на сегодняшний день поданных заявок все еще мало. Первая реальная встреча будет у меня только в следующий понедельник", - сказал главный шеф-повар Siigur Restaurant Group Тынис Сийгур.

Местным молодым людям нужно достаточно хорошо знать как минимум два языка, и тогда рабочее место на лето гарантировано.