Автор: Siim Lõvi /ERR
Профсоюзы предложили с 1 июля повысить минимальную зарплату и необлагаемый минимум до семисот евро, но Министерство социальных дел и работодатели относятся к этой инициативе осторожно.

Далее...



По словам министра здоровья и труда Танеля Кийка, который представляет государство в качестве третьей стороны на переговорах, минимальная заработная плата, безусловно, должна быть повышена, но поскольку к ней привязаны различные пособия и платы, то логичнее это делать с нового года, сообщили в четверг утренние теленовости ERR.

Работодатели обещают прислушаться к предложениям профсоюзов, но в своих оценках остаются довольно сдержанными.

"Всего четыре месяца назад минимальная заработная плата выросла. Произошло ее самое большое повышение за всю историю - сразу на 70 евро, на 12 процентов больше, чем в прошлом году. Работодателям также приходится справляться, поскольку цены на производственные ресурсы быстро растут. Мы должны подумать о затратах, рисках, о том, какие рабочие места пострадают. Чрезмерный рост заработной платы также способствует повышению инфляции", - сказал глава Центрального союза работодателей Арто Аас.

Как писал rus.err.ee, в среду Центральный союз профсоюзов предложил уже с 1 июля повысить до 700 евро в месяц как минимальную зарплату, так и необлагаемый подоходным налогом минимум.

С такой инициативой профсоюзы выступили на фоне резкого роста вынужденных расходов населения и цен на энергоносители.

С помощью предлагаемых мер наиболее уязвимые работники каждый месяц будут получать на 96 евро больше, добавили в Центральном союзе профсоюзов.

Необлагаемый налогом минимум сейчас составляет 500 евро в месяц. Он не менялся с 2018 года. Минимальная зарплата с 1 января выросла до 654 евро в месяц.