Наталья Павлова. Автор: Кофе+
В этом году вырастут некоторые пособия и компенсации от Эстонской кассы по безработице. Это касается дневной ставки, а также суммы, которую человек может зарабатывать подработкой. Специалисты Кассы по безработице Эдели Вильясоо и Наталья Павлова рассказали в студии "Кофе+" об изменениях, которые вступили в силу в этом году, пишет Rus.Err.

Далее...



"Да, сейчас растет количество безработных. На сегодняшний день зарегистрировано примерно 54 500 безработных, среди них - 6500 военных беженцев. Согласно прогнозам, в первом квартале этого года безработица будет расти", – сказала старший специалист Кассы по безработице Эдели Вильясоо, отметив, что к лету этот показатель пойдет на спад за счет сезонных работ.

На вопрос о том, какие пособия вырастут, старший специалист Кассы по безработице Наталья Павлова ответила, что с января этого года выросло пособие по безработице: "Дневная ставка составляет 10,55 евро, а сумма за 31 календарный день – 327, евро. Также выросла и сумма за подработку, и она составляет теперь 290 евро, но в принципе максимальная сумма за подработку не влияет на выплаты пособия по безработице, то есть человек может одновременно получать пособие по безработице и подрабатывать".

На вопрос, на сколько эти ставки выросли в сравнении с прошлым годом, учитывая 20-процентную инфляцию, и соответствуют ли они общему уровню роста цен, Павлова ответила: "Да, конечно. Данные цифры напрямую зависят от минимальной заработной платы, то есть если поднимается минимальная зарплата, то поднимается и пособие по безработице и максимальная сумма за подработку. Пособие по безработице составляет 50% от минимальной зарплаты, а максимальная сумма за подработку – 40%".

Павлова также отметила, что человек, который находится в статусе безработного может получать доход – алименты, пособия от местного самоуправления и детские дотации. По ее словам, страховое возмещение от Кассы по безработице получали 34 600 человек, а средняя сумма выплат составляла 600 евро. "В основном человек получает 60% от средней заработной платы первые 100 дней, а со 101-го дня - 40%. Возмещение назначается максимально до 360 дней", – напомнила она.