Фото: PPA В Ида-Вирумаа найти новых сотрудников для полицейской и пограничной служб непросто. Даже более высокие зарплаты не всегда могут привлечь кадетов и выпускников полицейских учебных заведений в этот регион. Местные полицейские стараются продемонстрировать город с лучшей стороны, но одновременно предостерегают о реальных условиях работы. Далее...

Один из патрульных полицейских в Нарве, Эдвард Тимоска, поделился своим опытом и подчеркнул важность честности и прозрачности при привлечении новых кадров. Эдвард остался работать в Нарве после окончания Академии МВД и подчеркивает значимость профессиональной и гордой работы полиции, как, например, в случае поиска заблудившегося грибника.

Другой сотрудницей в Нарве, на этот раз из пограничной службы, является Айри Авамери, которая окончила университет в Тарту и решила выбрать карьеру в полиции и пограничной службе. Она подчеркивает, что работа в этой сфере никогда не становится рутинной, и это один из ее главных плюсов.

Однако работа в полиции и пограничной службе также требует готовности к ночным сменам, длительным выездам и тяжелым условиям труда. Не каждый человек готов к такой службе, даже при более высоких зарплатах в сравнении с другими регионами.

Поиск новых сотрудников продолжается, и ожидается, что выпускники Академии МВД и полицейской школы, прошедшие практику в Нарве, внесут свой вклад в работу Идаской префектуры и будут патрулировать Нарву и границу.


Источник