Министерство социальных дел предложило изменить закон о здравоохранении и безопасности на рабочем месте, чтобы снизить административную нагрузку на работодателей и повысить безопасность на рабочем месте. Например, предлагается освободить бизнесменов от обязанности сообщать о легких травмах на производстве.

Далее...



Предлагается сократить ненужные и устаревшие обязанности. Работодатель больше не должен будет отчитываться обо всех незначительных происшествиях на производстве. Останется только обязанность сообщать о случаях, когда работник стал временно нетрудоспособным, получил тяжелую травму или погиб.




У Трудовой инспекции будет право во избежание повторного делопроизводства отказываться от рассмотрения происшествий с летальным исходом, если по ним начато уголовное дело.

Планируется сделать медконтроль более целенаправленным. Например, в случае биологических рисков проверка здоровья будет проходить до непосредственного соприкосновения работника с опасной средой. Предлагается отправлять работника на медосмотр, только исходя из встречающихся на работе рисков. Запланированные изменения сократят временные и финансовые затраты работодателя.

"Ряд действующих сейчас требований к рабочей среде устарели и несут бессмысленную нагрузку на предпринимателей. При этом, безопасность на рабочем месте не повышается. Цель намеченных изменений – улучшить правовую ясность регуляции здравоохранения и безопасности на рабочем месте и заметно сократить бюрократию. Закон станет понятнее для работников и работодателей и его применение будет сопряжено с меньшими затратами", – сказал министр здоровья и труда Евгений Осиновский.