Автор : LeRoy
ID статьи : 10723
Аудитория : Default
Версия 6.00
Дата публикации: 13/12/2017 18:00:00
Прочтений : 7763
Прислала Rufina:
Я вот думаю о тех маленьких царьках, которые заимели небольшие какие-то предприятия или создали свое дело. Меня возмущает их отношение к своим же работникам. Они все силы вкладывают на то, чтобы выжать из своих работников все до последней капли, чтобы потом без сожаления их выбросить с производства.
Я все думаю, когда же они захлебнутся в своей жадности. Они не платят работникам положенную зарплату, даже эту ничтожную минималку и то урезают. Разговора о том, чтобы платили за переработку, ночные - даже нет. Люди работают и в выходные, что обозначены в договоре. На некоторых производствах не платят месяцами. Неужели в нашей стране нет управы на этих монстров?
Куда смотрит государство, куда смотрят правители такого государства? Скажете не ходить на работу, требовать - это правильно. Однако, попробуйте потребовать - и окажетесь на улице. Безработицу еще никто не отменял. Какой же выход?
|
|
0 |
| -
SETI.ee (22) -
Страница: 1-20 21-40 Reliable Отправлено: 13/12/2017 19:12 Обновлено: 13/12/2017 19:12
Дата регистрации: 10/07/2016Из: Житель ЭстонииСообщений: -1Неужели никого не интересует такой вопрос? Ведь и по радио говорили, что очень много людей не получают зарплату по работе. Переработка, ночные, работа в выходные - не оплачивается, а люди молчат. Зарплаты задерживаются и все тихо. Надо обо всем говорить, писать, кричать и выявлять этих монстров, которые только заботятся о своем кармане. Наконец-то я и вижу, что значит оскал капитализма.kliopex Отправлено: 13/12/2017 19:45 Обновлено: 13/12/2017 19:45Штрафник
Дата регистрации: 13/08/2014Из:Сообщений: -5Если работник, в силу, допустим, своей низкой квалификации, не может пойти против произвола начальства, ну что тут можно сказать? Каждый сам выбирает свой путь.Sibirjak Отправлено: 13/12/2017 20:59 Обновлено: 13/12/2017 20:59Дата регистрации: 17/02/2016Из:Сообщений: -3Хорошо работаем-хорошо живем))gogin Отправлено: 13/12/2017 21:07 Обновлено: 13/12/2017 21:07ШтрафникДата регистрации: 19/06/2007Из:Сообщений: -4Не ожидал... Совсем пустая статья, ни о чём. Всех предпринимателей под одну гребёнку. Это то же что все дураки... Если есть что конкретное, то надо так и писать, или слабо !? А просто что б бумагу марать, так это в туалете.botsmen Отправлено: 13/12/2017 21:22 Обновлено: 13/12/2017 21:22Дата регистрации: 06/08/2010Из:Сообщений: -2Без конкретики это обычный пшик. Сказав А говорите и Б. Может и подхватят тему.Hindi Отправлено: 14/12/2017 01:24 Обновлено: 14/12/2017 01:24
Дата регистрации: 20/12/2007Из:Сообщений: -5.. у человека наболело, ... какое А и Б .. хоть высказаться, и то легче.. а то, что многие жадностью страдают - это факт.. надеюсь всё хоть немного наладится..Kristin6ch Отправлено: 14/12/2017 06:53 Обновлено: 14/12/2017 06:53Дата регистрации: 19/12/2003Из:Сообщений: -2Согласна и сама через это когда-то проходила. Называется "бизнес по-нарвски". Как вспомню, так вздрогну. Сейчас, пожив за бугром много лет, мне кажется, что люди в этом виноваты сами. Уж простите, что это пишу. Если бы работники не боялись посылать этих работодателей подальше-они вели бы себя по-другому. Но в людях живет страх остаться без работы. Но ведь #ЦЕНЗУРА#-работу всегда можно найти. Вспоминая свою прежнюю работодательницу, которая еще и была блюстителем закона-вот встала бы среди рабочего дня и пошла. Да, на бич пакеты села бы, но не стала бы плясать под ее дудку. Сейчас знаю, что такое уважать себя на работе, а раньше тоже жила по-нарвски.sergg Отправлено: 14/12/2017 09:07 Обновлено: 14/12/2017 09:07ШтрафникДата регистрации: 28/04/2007Из:Сообщений: -2как же это в современном тренде: пролаять без конкретики. Осталось только санкции ко всем без разбора применить.Kuul Отправлено: 14/12/2017 09:20 Обновлено: 14/12/2017 09:20
Дата регистрации: 06/01/2012Из: NarvaСообщений: -1откройте свой малый или микро бизнес и посмотрим, как вы заговорите.ufo Отправлено: 14/12/2017 15:31 Обновлено: 14/12/2017 15:31Дата регистрации: 16/04/2016Из:Сообщений: -1О каких конкретных примерах говорить? В Нарве - это повсеместно. Называть конкретные предприятия? Начнут орать о нечестной конкуренции и клевете.
Местному бизнесмену ну никак не "выехать" из девяностых. На закон о Трудовом Договоре наплевали. О чем говорить, когда они не выполняют своих обещаний, сегодня выносят одни распоряжения, а завтра - диаметрально противоположные. Если вовремя выплачивает з\плату, то он герой и, работник ему должен ... И т.д Они же потом "плачут": в городе нет нормальных дисциплинированных людей, тем более квалифицированных.
Выезжаешь 100 км. за Нарву и картина полностью меняется. З\платы и отношение к работникам совсем на другом уровне.
Мне повезло с работодателем. Но опыт есть, с нарвским душком.Reliable Отправлено: 14/12/2017 20:38 Обновлено: 14/12/2017 20:38Дата регистрации: 10/07/2016Из: Житель ЭстонииСообщений: -1Просто требовать конкретики. Можно было бы назвать и фамилию работодателя и фирму, однако завтра останешься без работы. А как жить тогда? Умные все. Тогда скажите, А ЗАЧЕМ ТОГДА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?, где ясно написано, что суббота и воскресенье выходные. Где написано что длина рабочего дня с 8 до 17. Сейчас 20.30 а человек еще на работе. Я согласна с вами, что нужно было учиться, однако не все выучились и другую малоквалифицированную работу выполнять кому-то надо. Это что значит такого человека нужно обирать, унижать, эксплуатировать?Человек не пьет, на работу выходит во время, тогда за переработку можно было бы и отгул дать, можно было бы доплатить. Ведь нужно и людьми быть. Уважайте других и вас уважать будут и не станут жаловаться. На государственных предприятиях положение совсем другое, а частники вылупили свои глаза и смотрят где бы побольше хапнуть и поменьше дать.ufo Отправлено: 14/12/2017 22:42 Обновлено: 14/12/2017 22:42Дата регистрации: 16/04/2016Из:Сообщений: -1Руфина, очень много завесит от самого работника.
Если в кратце, то надо объединяться в проф.союз.
Надеюсь - будет в пользу городуmessile Отправлено: 15/12/2017 08:49 Обновлено: 15/12/2017 08:49
Дата регистрации: 31/10/2005Из: НарваСообщений: -1Чего же все так накинулись, крик души у человека. Надо поддержать. Расскажу к этому историю через которую прошла сама.
94-ый год. Наверное многие помнят, то сложное и голодное время. Работала в частной швейке, з/п не платили уже 3 месяца. Мы с девчёнками устали ждать и написали коллективное заявление об увольнении и положили на стол директору. Деньги были у нас на счету на следующий день за все 3 месяца. Потом правда она совсем закрылась, как и многие предприятия тогда, и мне пришлось менять профессию, о чем нисколько не жалею.
Вывод:
Не бойтесь бастовать и отстаивать свои права!
Не бойтесь потерять работу, которая не приносит вам удовлетворения и достойных доходов.
Не бойтесь переобучения, если оно необходимо.
Меняйте свою жизнь сами! Под лежачий камень вода не течет!Nezabudka Отправлено: 15/12/2017 12:19 Обновлено: 15/12/2017 12:19Дата регистрации: 03/04/2012Из: Ида-ВирумааСообщений: -1Что тут не понятно кому-то?
Такое к сожалению встречается и довольно часто.
Проблема в том, что это безысходность, нужна работа, потому что человеку нужны деньги и он соглашается и терпит и работает как лошадь и устаёт.
Ну не он так другой согласится на эту работу и работодатели этим пользуются.
Если бы с работой не было проблем, то можно было послать таких уродов подальше.
Но не так всё радужно, отстоять свои права не так просто, мы не в сказке живём.
А работодателей моральных уродов полно, сама с этим сталкивалась и пыталась отстаивать свои права.Reliable Отправлено: 15/12/2017 15:25 Обновлено: 15/12/2017 15:27Дата регистрации: 10/07/2016Из: Житель ЭстонииСообщений: -1"откройте свой малый или микро бизнес и посмотрим, как вы заговорите."
Прежде чем открывать свой бизнес нужно все взвесить обсчитать, а не думать, что я открою, а потом за счет работников встану на ноги. Если видите, что справиться не можете, то и открывать не нужно. А то он хозяин, а остальные его рабы. Конечно я могу сказать, что правильно все бросить, а где человек в предпенсионном возрасте найдет работу. Молодым-то работать негде, а на таких уже и не смотрят.Fisher-EX Отправлено: 17/12/2017 21:44 Обновлено: 17/12/2017 21:44Дата регистрации: 15/01/2017Из:Сообщений: -1...откажитесь от рабства, вы туда добровольно пришли
..а если вы считаете, что кто то должен делать эту работу, делайте её.. ..ни кто же не заставляетReliable Отправлено: 19/12/2017 14:45 Обновлено: 19/12/2017 14:46Дата регистрации: 10/07/2016Из: Житель ЭстонииСообщений: -1Fisher-EX...откажитесь от рабства, вы туда добровольно пришли
..а если вы считаете, что кто то должен делать эту работу, делайте её.. ..ни кто же не заставляет
А что вы кормить нашу семью будете? По вашему получается, что, если вас ограбили, то виноват не грабитель, а сами - не там шли и не в то время. Если изнасиловали, то виноваты сами - одели короткую юбку. Если обсчитали в магазине, то сами виноват- не проверили чек. Если вы работаете и вас обманывают и эксплуатируют по черному, то сами пришли в это рабство. А разве эти грабители, обманщики, воры и насильники не виноваты??? Мы законопослушные люди и живем правильно, выполняем, что нам положено и вы нас же обвиняете. Мы же не просим ничего сверху - отдайте, что положено по закону и по договору. Небось на правительство кричите и косо смотрите, что не так - в таком случае сами же виноваты, что одели это ярмо на себя, сами голосовали.melby Отправлено: 19/12/2017 15:03 Обновлено: 19/12/2017 15:03
Дата регистрации: 26/05/2003Из:Сообщений: -2Цитата:Какой же выход?
Выходов много.
1. Стать ценным работником. Приобрести специальность, навыки, образование и опыт, которые будут цениться работодателем.
2. Переехать туда, где низкоквалифицированные работники также востребованы, а законы и социалка их защищающая, также сильней.
3. Стать самим работодателем. Открыть свое дело и платить другим достойно.
4. Дождаться времени, когда и у нас экономическое и социальное развитие общества позволит швее, уборщице, продавцу, охраннику и т.д. получать более достойную зарплату. Правда в сранении и в других странах они получают значительно меньше.Reliable Отправлено: 19/12/2017 15:19 Обновлено: 19/12/2017 15:20Дата регистрации: 10/07/2016Из: Житель ЭстонииСообщений: -1melby- Какой же выход.
Отвечаю - или вы сами такой начальник, или молодой человек. А я писала о человеке ПРЕДПЕНСИОННОГО возраста. Так пишете, как будто у нас кругом полно работы - выбирай - не хочу. Всю жизнь жили в Нарве и вот на старости лет вы предлагаете нам переехать, интересно где нас ждут? Где это такая социалка, ну уж конечно не в Эстонии. Зарплата конечно низкая, однако перечитайте мои комментарии, где это интересно я прошу больше зарплату??? Дожидаться манны с неба не приходится. А нужно только одно -
ИСПОЛНЯТЬ ЗАКОН РАБОТОДАТЕЛЕМ. С НЕГО НИЧЕГО БОЛЬШЕ НЕ ТРЕБУЕТСЯ, КАК СЛЕДОВАТЬ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, КОТОРОЕ ОН И РАБОТНИК ПОДПИСАЛИ ОБА. Тогда не нужно будет куда-то ехать и искать на старости лет новое место жительства. Молодым приходится трудно - это они едут в Швецию, Финляндию, отрываются от семей, только бы заработать.melby Отправлено: 19/12/2017 20:21 Обновлено: 19/12/2017 20:21Дата регистрации: 26/05/2003Из:Сообщений: -22 Rufina
Я не предлагаю вам переезжать. Я всего лишь ответил на ваш вопрос. "Какой же выход?"
То, что ответы вам не нравятся, не отменяет их суть. Да, я циничен в ответе и возможно жесток. Но это практическая точка зрения, отражающая существующую реальность. Я перечислил 4 возможных выхода. Других не вижу. Пятый, который предлагается здесь (заставить работодателя следовать закону и исполнять трудовой договор) не сработает. Объясню почему.
Цитата:однако перечитайте мои комментарии, где это интересно я прошу больше зарплату
Читаю.
Цитата:Переработка, ночные, работа в выходные - не оплачивается, а люди молчат.
Цитата:Они не платят работникам положенную зарплату, даже эту ничтожную минималку и то урезают. Разговора о том, чтобы платили за переработку, ночные - даже нет. Люди работают и в выходные, что обозначены в договоре.
Таким образом, вас не устраивает размер вашей нынешней зарплаты и вы хотите большей, какую вы считаете вы зарабатываете. Т.е. если бы вам платили большУю зарплату, то вас это бы устраивало.
Но дело в том, что речь идет о минимальной зарплате, а она даже с переработкой не даст вам достойного уровня жизни. Даже если выкрутить руки работодателю. Сотня евро качественно не изменят ваш уровень жизни. Вы все равно не будете довольны именно потому, что вас не устраивает именно размер зарплаты. Чтобы его кардинально изменить есть только 4 выхода.Страница: 1-20 21-40 -
ВКонтакте (0) -
-
Facebook ( -
Re: Есть ли выход?!