Автор : asma79
ID статьи : 11069
Аудитория : Default
Версия 3.00
Дата публикации: 29/08/2017 08:50:00
Прочтений : 4342
Обращаюсь к Вам с КРИКОМ О ПОМОЩИ...
Я работаю водителем автобуса в фирме АТКО в Нарве 1 год и 7 месяцев на городских и ГРЭСовских линиях. До этого 28 лет отработал в Нарвском автобусном парке также водителем автобуса только на городских маршрутах. Сейчас меня хотят уволить только из-за того, что я решил отстоять справедливость в комиссии по трудовым спорам. Заседание по моему делу состоится 31 августа 2017 года.
Читать далее...
Но я уже столкнулся с огромной проблемой. Специально для меня составили такой график работы на сентябрь месяц, которого никогда не было и с которым я заведомо справиться не смогу. Живя и работая в Нарве в течение всего сентября я должен ездить на работу в Йыхви за свой счет. Работодателя не интересует как я буду добираться, успею или нет и какие расходы при этом понесу, но в 6.30 утра я должен быть уже в Йыхвинском автобусном парке, который даже не знаю где находится и как до него пройти от автовокзала. Как мне сказали - он находится где-то за городом в сторону Тарту. Закончить работу я должен в 17.35 (когда приеду домой тоже не известно). Из данного промежутка времени оплачивается только 2 часа (именно это время я буду находится за рулем, доставляя рабочих). Все остальное время нам не оплачивают.
Даже на рейсовом автобусе я не успею выйти на линию к указанному времени это не считая затрат на транспорт (в одну сторону билет стоит 3 евро, так как не все фирмы по удостоверению АТКО хотят вести бесплатно). Вместо этого я получу только 7 евро за день, так как согласно договору нам платят 3.50 за час. Из 7 евро я оплачу дорогу туда и обратно 6 евро. Останется 1 евро за день... Как прокормить семью? Как добраться на работу так чтобы успеть? Что делать?
Сейчас я нахожусь на больничном из-за высокого давления и проблем с сердцем. Очень боюсь того, что если я выйду на работу, то работая по такому графику я не смогу содержать семью или буду уволен в первый же день за срыв линии, так как добраться до места работы к установленному времени не смогу.
Силламяэскому водителю для этих нужд предоставлен служебный автомобиль, мне же в этом отказано. Силламяйский водитель ездит на служебном автомобиле в Нарву, так как в Силламяэ сейчас нет работы, а меня отправляют в Йыхви за свой счет, хотя и в Нарве водителей не хватает. Данная дискриминация вызвана моим заявлением в комиссию по трудовым спорам.
Таким образом мне мстит Алексей Авикайнен (ATKO tegevusdirektor) за свою же несправедливость.
ПОЖАЛУЙСТА ПОМОГИТЕ!!!
|
|
0 |
| -
SETI.ee (19) -
Страница: 1-20 zuuzik Отправлено: 29/08/2017 08:57 Обновлено: 29/08/2017 08:57
Дата регистрации: 21/04/2015Из:Сообщений: -1теперь становиться понятно, почему водители городских линий стали такими озлобленными. их попросту гнобид начальство(
гнать сс*ными тапками из города эту фирму!
автор, сочувствую и желаю удачи в разрешении проблемы!Lenka Отправлено: 29/08/2017 10:04 Обновлено: 29/08/2017 10:04
Дата регистрации: 09/03/2004Из: НарваСообщений: 0уважаемый. вам советую взять юриста. бесплатные есть. ваш работадатель поступить хочет по закону. чтобы сами ушли.незнаю я где надиться головная контора вашей фирмы.но раньше было что то в 30 км по эстонии от головной фирмы. вам обязаны платить командировачные.если не ошибаюсь сейчас также.до места работы он обязан доставить или помочь с транспортом. . вас он сьест. а вот юриста нет. наймите не бойтесь юриста. многие на вашей стороне жители НАРВЫ я надеюсьТрЭк Отправлено: 29/08/2017 11:33 Обновлено: 29/08/2017 11:33Дата регистрации: 08/10/2014Из:Сообщений: -1Нарве срочно прервать договор с этой фирмой.
Водителю автобуса довести дело в комиссии по трудовым спорам до конца и бежать с этой фирмы...h0stage Отправлено: 29/08/2017 13:03 Обновлено: 29/08/2017 13:03Дата регистрации: 30/08/2012Из:Сообщений: 0так и будут зажимать, пока по собственному не уволитесь. такая политика теперь. даже если вы заберете заявление, в покое вас не оставят. дожимайте свою претензию в комиссии и бегите оттуда, иначе подставят и подведут под статьюHeathaze Отправлено: 29/08/2017 13:56 Обновлено: 29/08/2017 13:56Дата регистрации: 05/05/2009Из:Сообщений: -1А в трудовом договоре что написано?? Работ в Нарве, или работа в любом из городов Эстонии?S.K. Отправлено: 29/08/2017 16:58 Обновлено: 29/08/2017 16:58Дата регистрации: 21/11/2008Из:Сообщений: -1Работодатели совсем обарзели! Работяг совсем за людей не считают!!!Выход один-ПОРА ВСПОМНИТЬ 90-Е годы !!!
Polzovatel Отправлено: 29/08/2017 21:05 Обновлено: 29/08/2017 21:05Дата регистрации: 18/11/2016Из:Сообщений: -1Советую обратиться к депутату господину Волкову который усердно старался развалить нарвский автопарк и развалил. Или обратитесь к Нарвским депутатам которые продвигали фирму атко. Скоро выборы вспомните действия депутатов которые привели к такому безобразию с транспортом в Нарве. У Вас есть профсоюз не здавайтесь нарвитяне за вас. И держите в курсе пишите, господа юристы помогите.geck Отправлено: 29/08/2017 21:33 Обновлено: 29/08/2017 21:33Смертник
Дата регистрации: 03/02/2015Из:Сообщений: -44А в Атко еще и профсоюз есть?! И какова их реакция на этот беспредел? Если не вступятся, нафига они нужны такие беззубые.jalik Отправлено: 29/08/2017 21:53 Обновлено: 29/08/2017 21:53Дата регистрации: 24/06/2004Из:Сообщений: -2Договор конечно бы почитать... Если действительно работодатель по нему может творить такое и надежды на восстановление отношений уже нет, то нужно выйти, забрав как можно больше денег. Хорошо бы подвести всё к изменению условий договора работодателем. Для начала я написал бы работодателю письмо на электронную почту с просьбой пересмотреть график и работу в Йыхви в связи с необходимостью восстановления здоровья (запасайтесь доказательствами нелояльности работодателя-они Вам пригодятся) Работодатель и работник должны относиться друг к другу лояльно, да и на больничном подольше бы задержаться, а в это время дать юристу трудовой договор для изучения. В трудовой есть бесплатный http://ti.ee/ru/spetsiaalsed-menueued/paeise-menueue/infotelefon-640-6000/
Кстати на заседании трудовой 31.08 покажите им(представителю работника) эти пункты договора, по которым Вы за свой счёт обязаны явиться на работу за 60 км от места жительства к определённому времени и это время в пути не оплачивается. Удачи.EEK Отправлено: 30/08/2017 02:23 Обновлено: 30/08/2017 02:23Дата регистрации: 03/01/2007Из: ENSVСообщений: -13Посмотрите в трудовом договоре, указанно ли место работы.
Если из-за характера работы, в договоре нет указания точного места работы (не просто регион Эстония, или Йыхви, или Нарва, а точный адрес), то рабочий день начинается с выхода на работу.
Европейский суд по правам человека в сентябре 2016 года признал путь до работы и обратно частью рабочего дня.
Работодатели в ЕС обязаны составлять график подчиненных так, чтобы их первый и последний выезды в день занимали минимальное время, а пункты назначения находились как можно ближе к дому.asma79 Отправлено: 30/08/2017 23:04 Обновлено: 30/08/2017 23:04
Дата регистрации: 16/02/2005Из:Сообщений: -2Будем держать в курсе. Завтра заседание комиссииnikolai84 Отправлено: 31/08/2017 02:30 Обновлено: 31/08/2017 02:30Дата регистрации: 13/09/2015Из:Сообщений: -1Комиссия это фигня полная, сам сталкивался. Еи даже закон не указ она примет свое решения. А вот суд другое дело. Есть бесплатная консультация и юрист в суде он подскажет что и как. Не боитесь сам выиграл суд у работодателя не так давно, хотя комиссия признала меня виновным.Polzovatel Отправлено: 31/08/2017 11:51 Обновлено: 31/08/2017 11:51Дата регистрации: 18/11/2016Из:Сообщений: -1Как прошла комиссия? Много людей следят за происходящим. Напишите подробно что и как. Скорее всего захотят все замять полюбовно.asma79 Отправлено: 31/08/2017 15:53 Обновлено: 31/08/2017 15:53Дата регистрации: 16/02/2005Из:Сообщений: -2Комиссия была полностью на эстонском языке, так как работодатель отказался говорить по русски. Ответ будет 06.09. Отпишемсяsrodim Отправлено: 31/08/2017 19:58 Обновлено: 31/08/2017 19:58Дата регистрации: 25/07/2016Из:Сообщений: -2Пора понять,что права у тех,кто их берет себе сам.Так было с доисторических времен и будет всегда.Раз уж рабочие профсоюзы ликвидированы или проданы взяточниками,права каждого-дело каждого.Вот когда т.н.работодатели начнут регулярно(а не время от времени,что является преступлением)лишаться своего имущества,здоровья и т.д.,после совершенного ими наглого злоупотребления своим положением,вот тогда рабовладельцы и станут ,,чтить,, и трудовой и моральный кодекс.asma79 Отправлено: 01/09/2017 16:57 Обновлено: 01/09/2017 16:57Дата регистрации: 16/02/2005Из:Сообщений: -2Спасибо Нарвитянам за поддержку.
Особую благодарность хочу выразить Центральному Союзу Профсоюза Эстонии (ЦСПЭ) в городе Нарва, куда я обратился со своей проблемой, даже не будучи членом профсоюзной организации. Тем ни менее меня выслушали,... подсказали, как составить заявление, какие документы собрать, как защищать себя на комиссии. Без поддержки профсоюза я бы наверное и не дошел бы до заседания комиссии как это делают многие (именно из-за этого работодатели и наглеют).
Результат комиссии будет 6 сентября, о чем отпишусь.
На данный момент я вступил в профсоюз, их поддержка очень важна в таких ситуациях.
Не бойтесь отстаивать свои права и справедливость, работодатели рассчитывают на вашу неуверенность в себе и страх предпринять решительные действия.
Желаю всем честных и порядочных работодателей. Ведь без нас,... рабочих... работодатели просто "сторожа своего офиса", ведь именно мы делаем основную работу и приносим им прибыль.asma79 Отправлено: 06/09/2017 19:10 Обновлено: 06/09/2017 19:10Дата регистрации: 16/02/2005Из:Сообщений: -2Комиссия разрешила все в нашу пользу и предписала работодателю вернуть удержанные из зарплаты деньги.
Это дело мы выиграли :)kliopex Отправлено: 06/09/2017 19:22 Обновлено: 06/09/2017 19:22Штрафник
Дата регистрации: 13/08/2014Из:Сообщений: -5Молодцы, поздравляю!Lenka Отправлено: 07/09/2017 08:22 Обновлено: 07/09/2017 08:22Дата регистрации: 09/03/2004Из: НарваСообщений: 0здравствуйте.я рада за вас.но работодатель будет продолжать гнобить. мешать спокойно работать.я поздравляю вас с победой. удачиСтраница: 1-20 -
ВКонтакте (0) -
-
Facebook ( -
Re: Где искать помощи рабочим в правовом государстве