На улице нашла серебряное кольцо. Может быт это был дорогая для кого-то вещь, ценный подарок. Поэтому я бы вернула, если бы нашёлся хозяин. Думаю что потеряно недавно. Если кто-то терял кольца в ближайшее время, присылайте описание ваших колец на адрес serebkolco@mail.ru . Хорошо, если помните район, где могли потерять. Если описание совпадёт, верну.

Все больше работодателей в последнее время недовольны интернет-общением подчиненных в рабочее время.

По подсчетам американских ученых, в течение каждого рабочего дня сотрудник теряет больше двух часов на дела, не относящиеся к основной работе: просмотр электронных писем, ICQ и т.д.

Член правления STV AS Олег Балан сетует на известный сайт odnoklassniki.ru:
«Это превращается уже в своеобразный наркотик. Я бы не сказал, что это большая проблема, однако мысли о закрытии доступа к этой сети уже посещали. Конечно, каждый волен выбирать сайты по своему интересу, но не в рабочее время. Посмотрим, если в дальнейшем посещение подобных сайтов приведет к ухудшению результатов труда, вопрос встанет остро, и, возможно, придется прибегнуть к жестким мерам»
Помимо всевозможных социальных сетей, работники часто используют и онлайн-мессенджеры, в частности, ICQ. В некоторых компаниях их используют в качестве рабочего средства общения. Но, как правило, и они могут отвлекать от рабочих обязанностей.

«В нашей компании все деловое общение должно подтверждаться письменно, поэтому практика обсуждения рабочих вопросов по ICQ отсутствует. Проконтролировать общение таким способом труднее, нежели на том же сайте odnoklassniki.ru, где можно отслеживать посещения. Очень хотелось бы, чтобы интернет-общение проходило не в рабочее время,» - повторил Балан.

«В этом отношении у нас полная демократия, - сказал руководитель проекта компании Ebeling Data OÜ Андрей Бодров. – Я знаю пару человек, которые посещают сайт odnoklassniki.ru, но не постоянно. Что касается средств коммуникаций, то ICQ и msn мы используем как рабочее средство. В нашей фирме все взрослые люди, которые понимают, что постоянное общение в интернете недопустимо. Конечно, при желании можно настроить фильтры, блокирующие доступ к интернету, но запретить получать информацию невозможно, да и особых проблем я в этом не вижу».

Конечно, онлайн-мессенджеры и различные сайты, в том числе информационные, нельзя рассматривать только как отвлекающий фактор. Такой способ общения и получения информации помогает «офисным затворникам» перевести дух, не зацикливаться на проблеме. Поэтому следовало бы решать эту проблему компромиссным путем, в том числе повышением мотивации персонала.
По мнению психолога Дмитрия Листопада, проблема общения по интернету в рабочее время зависит от того, насколько сам работник умеет переключаться с одного вида деятельности на другой:

«Если такое общение не мешает человеку выполнять работу, то ничего плохого в этом нет. Это можно сравнить с вопросом: «Можно ли работнику выпить чай или покурить»? В целом же, говоря о растущей популярности социальных сетей, Листопад отметил, что в этом явлении есть как плюсы, так и минусы:
«Плюс в том, что интернет-общение расширяет круг общения. С другой стороны, от этого страдает общение с родными и друзьями. Вообще, на мой взгляд, любое искусственное общение хуже, чем живое». Деловые Ведомости

Утерян кошелек с документами на имя Иван Норман. Нашедших просьба звонить по телефону 56635157. Вознаграждение гарантируем.

Ida-Virumaa, Narva Kultuurimaja „Rugodiv”
Четверг, 21 февраля
малыши, 1.-3.и 4.-6. классы
Начало Kell 17:00
Билет 40.-, с флаером -12%

Пятница, 22 февраля
7.-9. и 10.-12. классы
Начало 16:00
Билет 40.-, с флаером -12%

NB! Флаеры получаешь в магазинах Sportland.

санатории Тойла происходила встреча трех бывших премьер-министров – Юхана Партса, Тийта Вяхи и Марта Лаара. Рассуждая об экономике Эстонии, Вяхи сказал, что глупые ошибки может себе позволить США, а не такое маленькое государство, как Эстония.

Как пишет газета "Северное Побережье": Тийт Вяхи молча слушал своих коллег около часа, после чего сказал: "Думал, что не скажу сегодня ничего, но слушаю уже час и не могу больше молчать. У меня сложилось впечатление, что для правительства экономика неважна. Крона становится все дороже, инфляция растет, туристов Эстония больше не интересует, цены производителя повышаются, конкурентоспособность предприятий падает, инвестиции уменьшаются, торговля со своими соседями не важна - перенос одной скульптуры важен, что из того, что после этого транзитные объемы уменьшатся на 40 процентов. Глупые решения могут принимать США, а не такое маленькое государство, как Эстония! А по мнению нашего правительства, все хорошо".

Сначала Март Лаар не захотел спорить с Вяхи, но позже он только подлил масла в огонь. «Нужно признать, что мы столкнулись с проблемой. Положение экономики хуже, чем кажется на первый взгляд. Нам нужно спуститься на землю», - говорит Лаар. По его мнению, самый большой промах Эстонии последних лет, что проспали правильное время для перехода на евро. Теперь остается лишь держать кулаки, чтобы инфляцию удалось со следующего года обуздать.

На ток-шоу трех политиков присутствовали руководители многих ида-вирумааских крупных предприятий: председатель правления "ВКГ" Янек Паркман, председатель правления "Ээсти пылевкиви" Илмар Йыги, гендиректор "Нитроферта" Алексей Николаев, собственник и исполнительный руководитель "Силбета" Вячеслав Шлык./online.vedomosti.ee

Премьер-министр Эстонии Андрус Ансип, выступая перед русскими школьниками Йыхви, рассказал о том, каким ему видится будущее Ида-Вирумаа.

Как пишет сегодня "Молодежь Эстонии", выступая в пятницу перед школьниками Йыхвиской русской гимназии, прежде чем высказать свое мнение о Северо-Востоке, Ансип сказал, что в Эстонии вопреки некоторым пессимистическим высказываниям нет экономического кризиса. Показатель безработицы декабря 2007 года в 4,1% - самый низкий в республике за последние годы (в 2000 году было 14%). За десять лет производительность труда в Эстонии удвоилась, среднегодовой рост экономики в 7% - на уровне высокоразвитых государств Европы. Продолжаются структурные преобразования, причем не безболезненные для некоторых отраслей – об этом глава правительства откровенно говорил школьникам. В частности, тяжелое положение сложилось в текстильной отрасли.

"Большое горе, когда нет работы", - это высказывание премьера относится к нарвскому Кренгольму, на котором в нынешнем году сократят около тысячи работников. В то же время, по мнению Ансипа, у Северо-Востока перспективы для развития не хуже, чем у других регионов страны, поскольку приходят новые производства, компенсирующие потери на переживающих трудности предприятиях.
etv24.ee

Верну.

тел. номер 5220019

Моя любовь тебя хранила,
Когда в дали ты был, мой милый.
Моя любовь тебя встречала,
Когда вернулся. Пусть не мало
Есть впереди путей - дорог,
Забот, желаний и тревог,
Но путеводною звездою
Моя любовь всегда с тобою!

15.02.08

ДК "Ругодив"

WinterStorm

Выступают:


Shadow Cry (Tallinn-Pärnu-Jõhvi)
Devotus Regnum (Narva)
Black Raven (Narva)
Edgar Poe's Favourite Cat (Tartu)
Vig M (Narva)


Двери: 17.00
Окончание: 23.00
Цена:
Билеты на входе
Дресскод - 50 ЕЕК
Остальные - 75 ЕЕК
Дресскод: Белый/Серебряный


Бонус: В течении мероприятия вы можете приобрести СD Devotus Regnum "Centuries Conversely"

3 марта 2008, время 14-17 пройдет в г.Нарва, В Колледже Нарвы (филиал Тартускова Университета), улица Кересе 14, в аудиторий № 213, семинар по написанию проектов программы Молодежь Европы, на котором работники эстонского бюро Молодежь Европы поделятся ключевыми моментами при заполнении ходатайств.

На семинар ожидаются все организации и молодежные группы, у кого в планах подать ходатайства на получение финансирования 1 апреля или 1 июня 2008 года. Рабочий язык русский и эстонский.

Программа семинара:

13.45-14.00 регистрация и кофе
14.00-14.45 общее знакомство с программой Молодежь Европы (цели и как их выразить в действиях; возможности деятельности; польза/влияние на молодежь, организации и общество в целом и т.д.)
14.45-15.00 кофе-пауза
15.00-17.00 рабочие комнаты по подпрограммам программы Молодежь Европы согласно интересам присутсвущих (молодежные обмены; молодежные инициативы, демократические проекты и молодежные семинары; Европейская Волонтерская Служба; обучающие проекты)

Для регистрации на семинар отправьте, пожалуйста, на э-майл marit.valge@noored.ee самое позднее 27 февраля, указав следующую информацию:

Имя и фамилия:
Организация:
Контактный телефон:
Е-майл:
Предпочитаемый рабочий язык (эстонский или русский):
В какой рабочей комнате подпрограммы хотели бы участвовать:

Более подробная информация о проектах нашего региона здесьhttp://www.estvita.ee/rus/index.php?name=News&op=article&sid=48

В Эстонии хотят избавиться от еще одного неугодного памятника


Эстония, памятникНАРВА, 12 февраля. В Эстонии под угрозой оказался еще один памятник — на этот раз может исчезнуть памятник Эстляндской трудовой коммуне в городе Нарве, сообщает корреспондент «Росбалта».

Решение о демонтаже памятника приняло городское собрание Нарвы. Памятник коммунарам будет демонтирован в ходе реконструкции комплекса нарвской Ратуши. В Объединении гидов города Нарвы отмечают, что, хотя решение о демонтаже принято, но дальнейшая судьба монумента остается неясной. В связи с этим председатель объединения гидов Нарвы Елена Вальме обратилась к председателю городского собрания Михаилу Стальнухину и депутату парламента Эстонии Эльдару Эфендиеву с просьбой разъяснить ситуацию, сложившуюся вокруг памятника Эстляндской трудовой коммуне.

По словам председателя Объединения гидов Нарвы Елены Вальме, Михаил Стальнухин знает о переносе памятника, этот вопрос обсуждался на заседании Нарвской городской управы, и председатель городского собрания Нарвы поддерживает ту точку зрения, что памятник должен быть сохранен и перенесен на территорию Нарвского замка.

Памятник Эстляндской трудовой коммуне отражает определенный сложный исторический этап в истории города Нарве, считает Вальме, и отношение к нему у разных групп населения Эстонии различное. По ее мнению, Нарва, «к сожалению, только находится в стадии формирования концепции по использованию памятников новейшей истории 20-го века. Не определен статус памятника Амалие Крейсберг, замученной в царских застенках, ряда мемориальных досок и памятников, установленных в советское время. Поэтому появляется у отдельных маргинальных групп желание уничтожить материальные и культурные ценности, спекулируя на любви горожан к истории своего города». Воевать с убеждениями, уничтожая памятники и память, недостойно, и переносом памятника коммунарам никакие местные проблемы решить невозможно, считает она. По словам Елены Вальме, непродуманный перенос памятника будет способствовать формированию имиджа Нарвы как города, воющего со своим прошлым.

Объединение гидов обратилось к городскому собранию Нарвы обсудить в комиссиях городского собрания вопрос о создании концепции по сохранению объектов исторического наследия 20-го века.

rosbalt.ru

Вчера представители Ида-Таллиннской центральной больницы приезжали в Нарву, чтобы предложить работу намеченным к сокращению медсестрам и сестрам по уходу Нарвской больницы, а также работницам "Кренгольма".
Как пояснила старшая сестра клиники по уходу Ида-Таллиннской центральной больницы Эха Румберг, потребность в новых работниках связана с планируемым расширением отделения по уходу: уже в марте потребуется еще 20 сестер и 30 сестер по уходу. По ее словам, в период четырехмесячного испытательного срока сестры получают несколько меньшую по сравнению с остальными зарплату: медсестры - 63 кроны в час (брутто-зарплата - 11 тысяч в месяц), сестры по уходу - 38 крон в час (брутто-зарплата - 7 тысяч в месяц). При этом у персонала имеется возможность бесплатного обучения эстонскому, английскому и финскому языкам как для работы, так и на уровне общения.

Одна из лучших больниц испытывает нехватку кадров

Нарвитянок сообщение заинтересовало - многие стали сразу же спрашивать, предоставляет ли больница жилье иногородним работникам, где находится и как туда лучше добираться. "Мы предлагаем возможность ночлега в хороших условиях за чисто символическую плату - причем так долго, как человек захочет, хоть 5-10 лет", - пояснила Румберг.

В Таллинне сейчас ситуация такая, что работы гораздо больше, чем работников. Больницы, клиники и спа-комплексы конкурируют друг с другом в поисках работников. Не последнюю роль играет и отьезд молодых кадров за рубеж - в Норвегию, Финляндию, Америку, - пояснила причины поиска новых кадров в Нарве geriaatriameeskonna сестра отделения геронтологии Катрин Оло-Лаансоо.

По словам доктора больницы Андрея Осипова, особенно большой отток кадров наблюдался лет 5-7 назад, когда ни должность, ни зарплата медсестер не являлись престижными. "Сейчас, когда в систему здравоохранения стало направляться больше средств, люди стали возвращаться, даже из-за рубежа", - сказал Осипов.

Медсестры хотят стабильности

Медсестра Валентина Суркова проработала в Нарвской больнице двадцать лет. Последние восемь месяцев она работала также в Ида-Таллиннской больнице и теперь решила перебраться в Таллинн насовсем. Она рассказывает, что задуматься об отъезде из Нарвы ее заставили постоянные разговоры о сокращениях. Несмотря на высшее образование и высший уровень знания эстонского, уверенности в своей нужности на работе у специалиста не было. "А в Таллинне я нужна. Нагрузка меньше, а условия работы - значительно лучше. К тому же, радует то, что они очень четкие, а зарплата - мотивированная, ее качество оценивается по 18 пунктам. Решиться на переезд поначалу было страшновато, но в Таллинне я нашла то, чего в Нарве так не хватало, - стабильность", - рассказала медсестра.

По словам Оло-Лаансоо, сейчас в Ида-Таллиннской больнице работают три сестры из Нарвы, а еще четыре ожидаются на работу после состоявшейся вчера встречи.
Все четыре - бывшие работницы "Кренгольма", проработавшие на своем предприятии много лет и теперь попавшие под сокращение.
Новые перспективы их явно окрылили - и в личной беседе с Оло-Лаансоо женщины интересовались не только жильем, но и таллиннскими театрами. Они уверены, что справятcя, ведь кренгольмок не пугает никакая работа - вряд ли она окажется труднее, чем их прежняя.

По словам доверенного лица Нарвской больницы профсоюза работников средней ступени здравоохранения (Eesti Keskastme Tervishoiutötajate Kutseliit) Натальи Метелицы, предложение таллиннской больницы заинтересовало не только подпадающих под сокращение медсестер. "То, что уезжают люди со специальным образованием и опытом работы, - это наша боль. Но их можно понять: у всех дети, людям нужна стабильность. А здесь, с одной стороны, урезают ставки, с другой - увеличивают нагрузку", - считает Метелица. /"Северного побережья"

Каждая страна-член ЕС обязана исполнять правила, предусмотренные директивами ЕС (полностью или частично, но должна). Невыполнение же этих правил чревато последствиями, которые зачастую выражаются в очень крупных суммах.

Вчера Европейская Комиссия объявила, что намеревается подать в суд на Эстонию и Бельгию за то, что страны не включили в законодательства своих стран директиву, целью которой является уменьшение выброса отходов в море.
Директива должна была быть включена в законодательство стран к 27 декабря 2002 года. Эстония не смогла организовать инспекцию судов, о которой говорится в директиве, передаёт ETV24.

Вдобавок к этому, Европейская Комиссия послала 11 странам и Эстонии, в том числе, своё мнение по поводу перенятия директивы о равных правах в сфере трудовой занятости
Если страны не ответят комиссии в течение 2 месяцев, то и это нарушение будет рассматриваться в суде. Срок принятия во внутригосударственное право директивы по равным правам в сфере трудовой занятости истёк в декабре 2003 года.

Также комиссия сообщила о начале производства о нарушении директивы со стороны Эстонии и Германии. Страны нарушили директиву, которой регулируется равная выплаты дивидендов с пенсионных фондов. В Эстонии же дивиденды, получаемые из иностранных пенсионных фондов, выше, чем из местных фондов, что является нарушением.
ETV24.ee

Чтобы повысить эффективность надзора за дорожным движением с начала текущего года, Идаская префектура полиции возьмет на вооружение автомобили 4 штатских цветов.

- Окрашенные в цвета полиции автомобили имеют целью прежде всего предупреждение нарушений, но традиционные патрули и надзор за движением никуда не исчезнут, - сказал старший инспектор отдела охраны правопорядка Идаской префектуры полиции Вейко Ярва. По его словам, не секрет, что лихач снижает скорость, увидев полицейский патруль, но, миновав его, тут же нажимает на педаль газа. - При надзоре с использованием автомобилей с гражданской окраской полицейские получают реальную картину происходящего и, при необходимости, вмешиваются в нее.
Автомобили с гражданской окраской будут снабжены всем необходимым оборудованием: измерителем скорости, системой э-полиции, мигалками и различными базами данных. В Нарвском, Йыхвиском и Раквереском полицейских отделениях будет один автомобиль. Один автомобиль поступает в распоряжение отдела охраны правопорядка, и его будут использовать на всей территории обслуживания префектуры.

В Ида-Вирумаа у службы дорожного надзора за движением автомобиль с гражданской окраской используется уже с 2004 года, и, как утверждают, это очень эффективно. "Когда знаешь, что за любым углом может быть такой автомобиль, поневоле начнешь задумываться", - отметил ведущий констебль патрульной службы Йыхвиского отделения полиции Хейки Линдус.
Вейко Ярва сказал, что основной причиной ДТП прошлого года была неверно выбранная скорость. "Дорога нынешней зимой коварная, местами проезжая часть скользкая. Рекомендую выбирать безопасную скорость и держать дистанцию", - добавил комиссар.
В нынешнем году в Вирумаа в ДТП погибли трое, при этом двое - в Ида-Вирумаа: 11 января на шоссе Таллинн-Нарва возле Сака столкнулись два автомобиля и погибли два человека, не пристегнутые ремнями безопасности.
Põhjarannik

Если сравнивать страны-члены ЕС, то самое дорогое топливо в Австрии. В Эстонии цены немного ниже среднего, но в то же время выше, чем в Швеции.
Сегодняшняя финская газета Kauppalehti сравнивает цены на продаваемый в странах ЕС бензин с октановым числом 95 и дизель. Результаты показывают, что в некоторых странах Западной Европы бензин дешевле, чем в Эстонии.

Средняя цена на бензин в странах ЕС составляет 120 евроцентов за литр, за дизель придется заплатить в среднем 112 евроцентов. В Эстонии это, соответтсвенно, 110 и 107 евроцентов.
Самое дорогое топливо в Австрии, где литр бензина стоит 150, а дизеля 118 евросентов. За Австрией следует Финляндия - 140 центов бензин, 122 цента дизель.

Дешевле, чем в Эстонии бензин в Голландии (цена 109 центов), на Кипре (82), в Литве (104), Люксембурге (103), Франции (101), Швеции (106), Словении (96) и Чехии (102). Дизель же дешевле в Голландии (102), на Кипре (83), в Литве (105), Люксембурге (105), на Мальте (104), в Словении (99) и Чехии (102).
В Латвии, где уровень жизни немного ниже, чем в Эстонии, цены, наоборот, выше эстонских. Там за литр бензина придётся заплатить 173 евроцента, за дизель - 129 центов.
Деловые Ведомости

Почти все опрошенные dv.ee руководители фирм посещали интернет-проект odnoklassniki.ru. Однако времени для активного онлайн-общения у них не хватает.
Достигшая необычайных высот популярности социальная сеть odnoklassniki.ru, позволяющая найти бывших одноклассников, однокурсников и друзей, не обошла стороной и местных бизнесменов.

Директор компании Wrist.Net OÜ Леонид Цингиссер отзывается о портале очень позитивно: «Здесь есть два отличительных момента. Во-первых, с помощью этого сайта появляется возможность раскрыть себя как личность, а раньше в интернете было очень много анонимности. То есть появилась альтернатива быть самим собой.
Во-вторых, в сегодняшнем мире, с одной стороны, происходит глобализация, с другой – разобщенность людей. И проект odnoklassniki.ru позволяет общаться с людьми, связь с которыми была потеряна». По его мнению, конечно, как всякая игра, поначалу сайт затягивает человека, но постепенно появляется эффект пресыщения. «Тем не менее, портал мне очень нравится, я сам там зарегистрирован», - добавляет Цингиссер.
«Без сомнения, odnoklassniki.ru - очень удобный портал, - говорит Георгий Григорян, член правления Elme Metall OÜ. – Можно найти многих одноклассников и знакомых. Но большой интерес был, скорее, первое время. А когда уже всех найдешь, то успокаиваешься, да и времени не хватает. Хотя, с точки зрения бизнеса, перспектива развития у проекта есть».

Олег Осиновский, председатель правления Spacecom AS, также считает, что проект очень успешный, но сайт посещает редко. «Это действительно очень гуманная сеть, которая дает возможность окунуться в мир детства, найти бывших друзей», - добавляет Осиновский.

По словам председателя правления Эстонско-Российской Палаты предпринимателей Олега Карпикова, такой бизнес очень перспективен. «После 90-х годов люди оказались разбросаны по всему миру, поэтому сеть действительно помогает найти старых друзей, наладить контакты. Но мне самому хватает общения с бывшими одноклассниками и в Таллинне».

Руководитель фирмы Estel Сергей Фролов и представитель ArtMusic Kontserdiagentuur AS Илья Гор слышали о данном проекте, однако предпочитают живое общение. «Контакты всех моих знакомых, в том числе из других стран, у меня имеются, так что надобности в посещении такого сайта у меня нет. Я вообще не люблю общение по интернету, к тому же это поедает слишком много времени», - говорит Фролов.
«Мне это не очень интересно, поскольку мои друзья живут в Таллинне», - добавляет Гор.
Деловые Ведомости

Пожалуйста сообщите о поломанных знаках дорожного движения и неисправностях светофоров
30. January 2008
Уважаемые нарвитяне!

Пожалуйста сообщите о поломанных знаках дорожного движения и неисправностях светофоров:

тел. 5117534 (Игорь Наливайко);
тел. 3599099;
факс 3599161;
e-mail naami@hot.ee.


Департамент городского имущества и хозяйства

narva.ee