Написавшая сегодня открытое письмо экс-завуч Нарвской гуманитарной гимназии Анна Полякова сказала порталу Delfi, что директор гимназии Черкашина подавляет учителей, тогда как учитель-раб не может быть хорошим воспитателем.

"Конечно, у Черкашиной давний конфликт со всем коллективом", — признала Анна Полякова.

По словам Поляковой, Черкашина запретила пускать представителей старой администрации в школу. "Дело в том, что она хочет показать всему коллективу, что она руководитель и ее мнение — единственное правильное, а все остальные должны слушаться и беспрекословно подчиняться. Но я давно говорила — рабы могут воспитывать только рабов, учитель-раб — не воспитатель. Но она не понимает этой ситуации. А вот последний случай с нумерацией — вообще из ряда вон выходящий", — сказала Полякова.

"Черкашина — человек мнительный. А, вы знаете, учителя — народ эмоциональный. Они, естественно, когда выступает директор, обмениваются или шутками, или словечками, подмигивают, подталкивают. Это вполне естественная реакция. А она не переносит таких вещей. Вот и посадила рядом тех, кто не общается друг с другом", — прокомментировала Полякова случай с предложенной Черкашиной жесткой схемой посадки педагогов на совещании.

Анна Полякова в разговоре с корреспондентом назвала троих работников школы (редакция не разглашает их имена по понятным причинам), на которых директор Черкашина оказывала давление, уменьшая нагрузку и вынуждая уйти. С двумя работниками дело дошло до комиссии по трудовым спорам. Сейчас эти двое работников остаются в школе на полной ставке, что подтвердила и сама Черкашина.

Анна Полякова уверена, что Черкашина стала директором школы только благодаря тому, что сама близка к власти (Черкашина является депутатом Нарвского горсобрания, председателем комиссии горсобрания по вопросам образования, она - член Народного союза, но на выборах шла по списку Центристской партии).

"Этические проблемы в школе налицо", — заключает Полякова.

На этот раз жители страны, напуганные происходящим на японской АЭС, активно скупают йодосодержащие препараты. По заявлению экспертов, для этого совершенно нет оснований, а передозировка йода может грозить неприятными последствиями.

Метеорологи уже не раз заявляли, что радиационное облако не достигнет Эстонии, но жители нашей страны, подобно финнам и американцам, начали запасаться йодосодержащими препаратами.

Содержащие йод лекарства, доступные без рецепта, во многих таллиннских аптеках уже раскуплены. В основном это таблетки с морскими водорослями, в нескольких аптеках столицы они уже закончились.

По словам продавцов одной из аптек, если в месяц уходило четыре пачки, то всего за пару дней было продано уже десять упаковок. Аптекари и медики в один голос говорят о том, что опасно принимать такие таблетки, поскольку доза йода в них неизвестна. Конечно, это вряд ли повлечет последствия, угрожающие жизни, но в любом случае их прием лишен смысла и является пустой тратой денег.

Полностью сюжет смотрите на ВИДЕО:

Сегодня в редакцию пришло открытое письмо — обращение экс-завуча Нарвской гуманитарной гимназии Анны Поляковой к действующему директору Надежде Черкашиной.

"Мне стыдно за вас как руководителя, использующего изощренные способы унижения людей, которые своим профессионализмом, человеческими качествами, беззаветным отношением к своему делу не заслуживают подобного отношения. Читатель может спросить: "К чему такая риторика? В чем провинилась эта активная, "творческая" директриса Н. Черкашина, депутат городского собрания, возглавляющая комиссию по образованию?" А дело в том, что в один из дней, придя на совещание в лекционный зал, учителя не смогли как обычно войти в него. У входа их встречал завуч гимназии Сергей Шарков, предлагая каждому номер на бумажке (хорошо, что этот номер не ставился на руку, как это делалось в концентрационных лагерях). Получив бумажку, учитель должен был подойти к схеме, заготовленной заранее директором, найти определенное ему место-стул и занять его. Учителя были обескуражены подобным отношением. Директор пояснила это как меру для улучшения поведения учителей во время совещаний. Хорошо еще, что не устроила сверку схемы и посадки. Учителя ушли с совещания подавленные", — написала в обращении Полякова.

Директриса так прокомментировала Delfi ситуацию: "На мой взгляд, здесь нет ничего странного и необычного. Я была на очень многих заседаниях, когда мне отводилось специальное место, и я не могу сказать, что это было унижением и оскорблением. Для оптимизации работы на совещаниях нужно, чтобы человек находился в нужном месте. У нас не очень удобный лекционный зал, и в какой-то момент та рассадка, которая была, стала неудобной. И мы предложили людям сесть по-другому. Не знаю, кого мое предложение обидело. Ну да, было такое, что вот я семь лет привык сидеть в этом уголочке, а сегодня должен сесть в другом. Но, по большому счету, коллектив очень быстро, за пять минут, оказался на своих местах, и никакого скандала не было. Но у меня есть давний скандал с бывшей администрацией Нарвской гуманитарной гимназии, он тянется много лет. Суть конфликта такова — когда-то на место Нарвской гуманитарной гимназии претендовала я и супруга бывшего директора гимназии. Ее зовут Татьяна Бабанская. Открытое письмо подписано Анной Поляковой, но оно пришло с адреса Михаила Михальченко (бывший директор — прим.ред.). А Полякова и Михальченко — друзья. Хотя Михальченко уже 70 лет, но он был тогда очень не рад уходить на пенсию, хотел еще руководить. Я вижу здесь отголоски того давнего конфликта".

Говоря о предложенной ею схеме посадки, Черкашина также провела параллель с учениками 5 класса, мол, "посади двух друзей рядом и урок будет сорван". На замечание корреспондента, что речь идет в данном случае о взрослых людях, она сказала, что целью было не унижение достоинства, а оптимизация процесса работы на совещаниях.

"Понимаете, там пожилые люди, и их немножко жалко и понятно. Вот когда Михаил Дмитриевич (Михальченко) был директор, а Анна Алексеевна (Полякова) — завучем, их устраивала эта схема рассадки, меня устраивает другая".

"Их цель — привлечь внимание, устроить шумиху в прессе. Какой-то конструктивной цели там быть не может".

Черкашина также сказала, что как и в любой другой школе, у них тоже есть угроза увольнения. "Я не могу сказать, что в нашей школе ее нет. Каждый учитель должен соответствовать определенным требованиям. Но отвечающего стандартам учителя уволить почти невозможно", — сказала директор. Что касается иных методов давления на учителей, например, уменьшения нагрузки, то Черкашина говорит, что количество учеников в школе растет, а уменьшить нагрузку учителя без снижения числа учеников нельзя.

Комментарий Анны Поляковой смотрите ЗДЕСЬ.

Только что избранный в Рийгикогу старейшина Хааберсти центрист Виктор Васильев уверен, что в условиях резкого роста цен пенсии в Эстонии необходимо повышать в срочном порядке.

Васильев напомнил, что быстрый рост цен в Эстонии продолжается уже долгое время, в результате чего способность многих людей, в том числе и пенсионеров, к выживанию оказалась у критической черты.

Он отметил в числе прочего, что особенно быстро цены росли на отопление и продукты питания — то есть на то, на что пенсионеры тратят практически все свои доходы.

В ночь на пятницу в центре Таллинна с интервалом в один час произошло два изнасилования, жертвы между собой знакомы не были.

Первое изнасилование произошло около четырех часов ночи недалеко от кинотеатра "Космос", второе — около пяти часов утра в районе улицы Суур-Амеэрика, сообщила окружная прокуратура.

По факту случившегося возбуждено уголовное дело. Полиция и прокуратура активно занимаются расследованием. Более точную информацию об изнасилованиях, к сожалению, на данный момент, обнародовать не представляется возможным.